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贛粵高速九景信息中心立足服務樹形象 創先爭優塑品牌

創先爭優活動是保持和發揮共產黨員先進性的長效機制,自創先爭優活動開展以來,贛粵高速(600269,股吧)九景信息中心黨支部緊密結合高速公路管理工作實際,圍繞落實“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求,搭建活動平臺,創新活動載體,豐富活動內容,講求活動實效,有效增強瞭黨支部的凝聚力、創造力、戰鬥力,激發瞭廣大黨員幹部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的熱情,職工的學習力、創新力和戰鬥力得到進一步提高,工作作風得到進一步優化,為中心工作的順利開展和階段性工作任務的完成提供瞭堅強的政治保證、思想保證和組織保障。抓謀劃、重統籌,夯實創爭活動基礎。九景信息中心高度重視深入開展創先爭優活動,在活動開始之始,召開瞭創先爭優活動專題會議,成立瞭領導小組,由黨支部書記、行政主任任組長,各部門負責人為組成成員,負責創建工作的組織領導和協調工作,召開動員大會進行瞭全面部署。並制訂瞭《信息中心創先爭優活動實施方案》,從總體要求、目標任務、活動內容、實施步驟及組織領導五個方面對活動進行瞭安排,作出具體要求,進一步明確瞭創建目標,細化瞭創建措施,豐富瞭創建內容,明確瞭創建活動的方向,為推動活動深入開展奠定瞭基礎。同時,搞好思想宣傳活動。在創先爭優活動中,我們註重宣傳發動工作,努力在講政策,樹典型,造聲勢上下功夫,制作專題宣傳展版,掛宣傳橫幅,營造濃厚氛圍,並編寫簡訊上報,反饋動態,推介典型。抓學習、重教育,提高黨組織引領力。信息中心以創建“學習型黨組織”、“五好黨支部”、“四比四創”、“四比四爭”活動為契機,進一步夯實瞭黨建工作,加大瞭黨組織建設力度。首先,不斷強化黨員幹部的學習教育工作。有組織、有計劃地推進學習教育活動,把對科學發展觀和構建社會主義和諧社會精神的學習貫穿於學習培訓全過程。組織全體黨員以集中學習、自主學習、撰寫學習心得和討論等形式,認真學習瞭領導《論科學發展觀言論》、《科學發展觀重要論述摘要》,十七大五中、六中全會精神等等,通過各種不同形式的學習,全體黨員同志進一步深刻理解和全面把握瞭科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,增強瞭學習實踐科學發展觀的責任感和使命感。其次,創新學習方式和培訓模式,采取PPT影片播放,組織黨員幹部觀看《雷鋒》、《驚濤駭浪》、《忠誠與背叛》等影片,聘請法律學者到中心講授法律知識,組織黨員幹部赴共青城瞻仰革命烈士陵園胡耀邦陵園,引導黨員幹部增強黨性修養,時刻保持對黨和人民的絕對忠誠,保持自身的先進性,進一步增強責任感和使命感。並且,中心黨支部還以“每日一小時學習”活動為契機,組織黨員幹部、職工先後學習瞭職業道德規范、文明禮儀規范、法律法規及心理健康等方面的文章,通過學習,黨員幹部及全體職工的精神傢園得到瞭一定的打造。全方位、多載體,增強黨組織的凝聚力。開展黨員示范崗活動。為引導廣大黨員立足本職崗位,中心以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題開展瞭“黨員示范崗”活動。活動以政治思想、業務技能、為民服務意識等因素進行考核,每季度召開黨員幹部大會,進行一次評選,發揮黨組成員模范帶頭作用,帶領全體員工不斷追求進步,實土信貸彰化彰化土信貸信貸指南現中心向高效率、高效能、高水平的方向發展。開展“黨員義工日”活動。每年組織黨員開展義工日活動,如在鄱陽收費所受洪水侵襲時,黨員幹部立即前往投入到重建傢園的行動中;又如組織黨員幹部前往火車站開展義務咨詢活動,為過往的旅客搬運行李,發放行車註意安全宣傳手冊,給候車的旅客送上一杯杯開水、方便面,幫工作人員打掃衛生、維持秩序等等。在每次的活動中,黨員幹部都是主動靠前,發揮不怕苦、不怕累的精神,充分發揮瞭黨員幹部的模范帶頭作用。開展“微笑”培訓活動。中心黨支部結合重點職能工作,圍繞“幹什麼學習什麼,缺什麼補什麼”,組織全體員工觀看VCD《窗口規范化服務》、《跟我學》國際禮儀,開展普通話語音練習,組織員工到中國電信九江分公司10000號、114臺進行瞭“微笑”服務培訓,取長補短。並在全體監控員中以模擬電話問答、業務考試、明察暗訪的形式,從組織語言、處理事件能力等方面對監控員進行排名,綜合評定監控員,從而,在中心營造出瞭人人創先爭優、個個爭當服務標兵的良好氛圍。開展社會公益活動。如組織黨員幹部、職工慰問九江市福利院、慰問抗洪搶險子弟兵、慰問走進敬老院、慰問部隊官兵、春蕾行動;開展“保護母親河,從我做起”活動,在長江岸邊撿拾白色垃圾;在九江市長虹大道開展學雷鋒“義務大掃除”活動;等等,把創先爭優活動向縱深推入。抓共建、重重點,促進信息中心和諧發展。信息中心黨組織堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的原則,深入開展創建爭優活動,共建和諧信息中心。首先,持續開展形式多樣的文體活動,如廚藝競賽、“一種三養”成果創意展、演講比賽、體育競賽、綠化植樹、每日一小時健排舞運動、建團90周年主題活動,積極參加公司開展建黨90周年紅歌會暨“愛我高速”企業歌曲比賽,參加管理處開展的羽毛球、乒乓球比賽、建黨90周年晚會,參加市總工會舉辦的“拔河”比賽、市婦聯開展的“千名婦女健步行慶"三八"活動”以及“英姿如歌”巾幗文明崗風采展示大賽等等。並且組建琵琶樂隊,打造出具有九景特色的企業文化。其次,堅持依靠群眾路線,服務群眾的工作方針,實實在在為職工排憂解難辦實事。堅持開展思想動態調查,主動排查、化解矛盾糾紛,針對職工工作壓力大等問題,黨支部與相關部門協調解決,安排職工下午進行一小時的排舞訓練或是學習讀書;針對職工支援收費站收費情緒較大的現象,及時面對面心貼心交流溝通,做好思想穩定工作;對傢中有中高考考生的職工安排帶薪休假;為職工辦理醫療保險、困難職工互助基金;對職工(或直屬親屬)病、喪和傢庭困難職工及時給予慰問、關心和幫扶。通過一系列活動的開展,進一步增強瞭職工隊伍的凝聚力,推動瞭信息中心的和諧發展。抓承諾、重監督,紮實推進創爭工作中心黨支部進行瞭黨支部、黨員的公開承諾相關事項。要求承諾事項要突出先進性、增強針對性、註重實效性、把握可行性。著眼於當前工作,特別是結合本次創先爭優活動的目標任務,在深入開展調查研究,在摸清黨員思想狀況及民情民願的基礎上,結合崗位特點和本人實際,提出承諾事項。同時,為加強承諾督查,確保實效性,中心黨組織不定期對落實承諾情況進行檢查和點評,提醒和督促兌現承諾事項記,真正做到言必行、行必果;並把公開承諾兌現情況納入年終績效考核體系,作為民主評議黨員的重要內容和評先選優、幹部選拔的重要標準。除此之外,中心黨支部還以座談會的形式,組織全體員工對各黨員公開承諾的完成情況進行瞭匯報、評議。抓典型、重示范,構建創爭長效機制。為進一步鞭策黨員做好表率,中心為每一位黨員制作瞭黨員崗牌,亮點黨員身份,增強黨員的黨性觀念、榮譽感和責任感,並以先進引路,通過報刊雜志、網站等多種載體,大力宣傳先進典型的先進事跡,激勵廣大員工立足崗位學先進、趕先進、當先進,開成瞭人人學典型、人人爭先進、人人創優秀的濃厚氛圍。首先,通過組織廣大黨員和幹部員工觀看先進典型先進事跡,閱讀相關材料,認真學習郭明義、楊善洲等全國先進典型的先進事跡,組織黨員和員工討論,談感受、談體會、談打算,真正使黨員和員工受教育、受啟發、受震撼。其次,認真選樹身邊先進典型,及時總結推廣各階段的亮點、閃光點。再次,黨員幹部以行代言,率先垂范,哪裡有困難哪裡就有黨中幹部的身影。例如春運時期,黨員幹部在高速路上,冒著雨雪,協助分流前往長江大橋的客貨車輛,確保瞭道路的安全暢通,充分展現瞭黨員領導幹部的先鋒模范作用。( 來源: 中國公路網

新聞來源http://news.hexun.com/2012-11-06/147649499.html
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